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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

4

全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

A、員工培訓
B、職位消費
C、帶薪休假
D、股票期權
E、住房資助

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將職業生涯的發展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是（）

A、舒伯
B、施恩
C、韋克斯勒
D、金斯伯格

屬于認知測驗的心理測驗方法是（）

A、智力測驗
B、人格測驗
C、結構化面試
D、無領導小組

工作說明書中屬于工作標識的選項是（）

A、工作聯系
B、工作名稱
C、工作規范
D、工作任務

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